Reclutador universitario

Los reclutadores universitarios trabajan para contratar en sus respectivas empresas a los mejores talentos procedentes de las universidades y escuelas de agricultura seleccionadas. Se diferencian de un reclutador corporativo en que se especializan en el público objetivo de estudiantes universitarios o de posgrado directamente. Además, participan en la planificación y ejecución de programas de prácticas o cooperativas de verano y gestionan las relaciones con las universidades objetivo y su personal respectivo.

¿Qué responsabilidades tendré?

  • Trabajar con los principales socios empresariales y de recursos humanos para diseñar un plan de contratación en el campus.
  • Determinar las principales escuelas superiores y universidades agrícolas a las que dirigirse y de las que reclutar.
  • Mantener relaciones con los principales campus universitarios y estudiantes
  • Seleccionar y contratar en la empresa a estudiantes cualificados
  • Gestionar el flujo de solicitudes de empleo de los estudiantes
  • Gestionar el proceso de entrevistas y selección una vez localizados los candidatos cualificados.
  • Proporcionar métodos nuevos y productivos para captar talentos mediante campañas de marketing.
  • Participar en la planificación y ejecución de los programas de prácticas o cooperativas de verano.
  • Promueva entre los estudiantes los programas de prácticas o de colocación en universidades que ofrezca su empresa.
  • Realizar previsiones de empleo para futuros puestos
  • Planificar y asistir a ferias y actos sobre carreras universitarias
  • Viajes a universidades y conferencias
  • Ayudar a coordinar el reconocimiento de la marca de la empresa en los actos de contratación.
  • Llevar un registro del presupuesto, los gastos, el coste por contratación y el rendimiento de la inversión.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los generalistas de recursos humanos, el director de contratación y los equipos de contratación.
  • Mantener un alto nivel de atención al cliente

Cursos de bachillerato recomendados:

  • educación agrícola
  • hablar en público
  • empresa
  • gobierno
  • Inglés
  • conocimientos informáticos

Formación requerida:

Para ser reclutador universitario en el sector agrícola se requiere una licenciatura en empresariales agrícolas, recursos humanos, comunicaciones agrícolas, administración de empresas o una titulación relacionada.

es_PR