Gestor de procesos/mejora continua
Los gestores de procesos/mejora continua se encargan de supervisar los planes de mejora de procesos dentro de las empresas. En la agricultura, esto puede incluir ayudar a encontrar formas de reducir los residuos, mejorar la eficiencia de los equipos o crear mejores condiciones de trabajo para los empleados. Son responsables del seguimiento del progreso de los proyectos y de actualizar toda la documentación necesaria para los mismos.
Futuro mercado laboral
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Feria
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Bien
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Excelente
Empleadores típicos:
Los gestores de procesos/mejora continua suelen trabajar para empresas agrícolas de mediana y gran envergadura, fabricantes y empresas de investigación.
Organizaciones y asociaciones profesionales sugeridas:
- Asociación para la Excelencia en la Fabricación
- Asociación de Profesionales de Gestión de Procesos Empresariales
- Instituto de Gestión de Procesos Empresariales
Salario:
$129,000?
Conexiones SAE:
¿Qué responsabilidades tendré?
- Identificar y documentar las carencias mejorables de las empresas
- Desarrollar y aplicar estrategias de mejora empresarial
- Establecer relaciones con los directores de departamento para conocer mejor los procedimientos de la empresa.
- Coordinar y gestionar proyectos clave de mejora y cambio de procesos
- Crear planes claros y estratégicos con criterios mensurables
- Estudiar todos los procesos de producción y empresariales para garantizar que coinciden con lo que está documentado.
- Comunicar a la empresa y a las partes interesadas los proyectos e iniciativas.
- Garantizar un uso eficiente y eficaz de los recursos
- Tener un amplio conocimiento de su sector
- Preparar y presentar documentos anuales de revisión de procesos
- Garantizar la formación, el desarrollo y la capacitación continuos
- Dar prioridad a los proyectos con mayor impacto financiero
- Establecer criterios mensurables para garantizar la obtención de los resultados deseados.
- Alinear los objetivos de los procesos con las iniciativas y responsabilidades clave de la empresa.
- Colaborar en la identificación de las necesidades de formación
- Identificar posibles subvenciones para la formación de la mano de obra
Cursos de bachillerato recomendados:
- educación agrícola
- ciencia
- empresa
- conocimientos informáticos
- finanzas personales
- matemáticas avanzadas
Formación requerida:
Suele exigirse una licenciatura en comercio agrícola, ingeniería agrícola, gestión de operaciones, gestión empresarial o un campo relacionado.
